您的澳大利亚雇主担保签证指南：哪一种适合您？
澳大利亚提供多种雇主担保签证，供希望在该国工作和生活的人选择。主要的三种签证类型是482临时技能短缺签证、186雇主提名签证和494偏远地区雇主担保签证。本篇博客将为您提供这些签证类型和申请程序的详细信息，帮助您做出明智的决策，选择最适合您需求的签证类型。
签证类别
482临时技能短缺签证
482签证，也称为临时技能短缺（TSS）签证，是一种雇主担保签证，允许有经验的申请人在澳大利亚工作长达四年。该签证旨在填补澳大利亚劳动力市场上的临时技能短缺，并分为三个类别：
短期类别：该类别适用于被雇主提名申请短期技能职业清单（STSOL）上的职位的申请人，允许他们在澳大利亚工作长达两年（如果适用国际贸易义务（ITO），则为长达四年）。
中长期类别：该类别适用于被雇主提名申请中长期技能职业清单（MLTSSL）上的职位的申请人，允许他们在澳大利亚工作长达四年。在申请人为该雇主工作三年并满足签证要求之后，就可以申请永久居留签证。
劳工协议类别：该类别适用于被雇主根据雇主和澳大利亚政府协商达成的劳工协议提名的申请人。
申请人必须满足特定的资格标准，包括英语语言能力、工作经验、健康和品行要求等。对于482临时技能短缺签证，雇主还需要证明在担保外籍员工之前已经尝试寻找澳大利亚本地员工填补该职位的空缺。如果满足签证的相关条件，该签证将为申请人提供获得澳大利亚永久居留权的途径。
186雇主提名签证
186类签证是一种永居类别雇主担保签证，允许有技能的工人在澳大利亚永久生活和工作。这个签证也被称为雇主提名（ENS）签证，申请人需要由澳大利亚移民局认可的雇主进行担保。186类签证下有三种类别：
直接申请永居类别：该类别适用于具有填补澳大利亚本地劳动力无法胜任的职位所需的技能和经验的个人。如果申请人得到雇主的提名并符合相关签证标准，就可以在澳大利亚获得永久居留权。
临居转永居类别：该类别适用于已经在其雇主的临时职位工作了至少三年，并由其雇主提名担任永久职位的申请人。
劳动协议类别：该类别适用于由雇主在雇主和澳大利亚政府之间协商达成的劳动协议下提名的申请人。
申请186雇主提名签证的有技能工人必须符合特定的资格标准，包括年龄、英语语言能力、工作经验以及健康和品行测试要求。
494偏远地区雇主担保签证
494类别签证也被称为技能类雇主担保区域（临时）签证，是一种临时的雇主担保签证，允许有技能的工人在澳大利亚工作和生活长达五年。该签证旨在解决澳大利亚偏远地区技能短缺问题，仅适用于由偏远地区雇主担保的申请人。该类别签证分为两个类别：
雇主担保类别：该类别适用于由澳大利亚偏远地区雇主担保的具有相关技能的申请人，允许他们在澳大利亚指定偏远地区工作和生活长达五年。
劳动协议类别：该类别适用于由雇主在与澳大利亚政府协商的劳动协议下担保的申请人。
申请人必须满足特定的资格标准，包括年龄、英语语言能力、工作经验和健康及品行要求。此外，494偏远地区雇主担保签证要求雇主在担保外籍员工之前证明他们已尝试寻找澳大利亚工人来填补职位空缺。持有该签证的申请人必须在澳大利亚指定的偏远地区为其雇主工作至少三年，然后才能通过494签证申请191类别签证以获得永久居留权。
申请流程
以下是申请雇主担保签证的步骤：
寻找澳大利亚雇主：申请人的第一步是寻找一位符合澳大利亚移民局担保要求并愿意担保他们的澳大利亚雇主。
申请担保资格：雇主必须向移民局申请担保资格。这需要提供有关公司业务活动、财务状况以及以前担保员工的任何相关信息。（适用于482和494签证）
雇主提名：澳大利亚雇主必须为申请人提名申请的职位。这要求雇主提供申请人的技能、资格和工作经验的证明，同时证明申请人符合相关签证要求。
签证申请：申请人需要在移民局网站上申请雇主担保签证。除了填写签证申请表格，申请人还需要提供材料证明，如护照、英语能力证明，工作经验证明及无犯罪记录证明。
等待签证结果：一旦申请人的签证申请已提交，他们需要等待一段时间才能获得签证结果。雇主担保签证的审理时间因个人情况而异。申请人可以在澳大利亚移民局网站上查看当前的签证审理时间。
结论
总之，澳大利亚提供各种雇主担保签证，以吸引有技能的外籍工人来该国居住和工作。其中，482、186和494签证是三个主要的选择，每个签证都有其自身的要求和符合条件的标准。这些签证为符合特定条件的申请人提供了获得澳大利亚永久居留权的途径。因此，如果您打算前往澳大利亚工作，一定要仔细考虑自己的选择，并选择最适合自己需求和情况的签证类型。
